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高層致辭

克服前所未有的危機,成為真正意義上的可持續發展企業

集團董事長(CEO)永守 重信

當今新冠肺炎疫情在全球范圍內蔓延,本公司也因供應鏈中斷等原因而受到重大影響。企業的經營活動關乎人命,從這個角度而言,此次危機從本質上完全不同于我們以往的經歷。我們首先要保護的是員工的生命,其次是員工家屬的生命,第三才是公司。在經營活動中如此重視人命,甚至將其放在首位,這在公司創立約50年的歷史中尚屬首例。新冠肺炎疫情帶來的巨大危機迫使我們從根本上重塑經營模式。另據悉,在疫情影響下經濟活動受阻,而大氣污染則大幅緩解,以“可視化”的方式展示了人類活動對環境的破壞力之大。今后世界面貌將煥然一新,采取有效措施保護地球環境將變得比以往更為迫切。
我有信心能渡過這一難關,積極迎接新時代的挑戰。本公司迄今為止幾乎每10年都會遇到一次重大挑戰。每到困難時刻,所有員工都團結一致,化危機為機遇,這些實踐經驗使我們信心十足。我們將靈活適應多變的世界形勢,不懈推行改革,旨在成為一家為實現百年后可持續發展的富裕社會而不可或缺的企業。

集團董事長(CEO)
永守 重信



如今,提倡可持續發展的企業十分常見,但若沒有業務增長這一前提,企業的可持續發展就無從談起。我們認為,為客戶、股東和投資家、交易伙伴、員工等各方利益相關者保證公司業務不斷增長,才是我們唯一能做到的可持續性發展戰略。   本公司正要在如下5項技術創新的大潮流中破浪前進:“汽車的電動化”、“機器人應用的擴大”、“家電產品的電機無刷直流化”、“農業與物流的節省勞力化”以及“5G通信催生的新一代技術” 。在全球社會共同面臨二氧化碳排放、交通事故、老齡化等諸多課題的今天,這些創新都會成為打破僵局的重要突破口,具有巨大的市場潛力。我們相信,本公司只要充分運用業已形成的一系列要素技術,便能在上述所有5個領域的大潮流中占據優勢地位。   本公司已承諾積極參與聯合國制定的17個可持續發展目標(SDGs)。 我們將力爭在2030財年實現銷售額10萬億日元,在充分體現可持續發展的同時,為建設可持續的富裕社會做出應有的貢獻。

集團總裁、執行董事(COO)
関 潤


社訓 我們公司的宗旨是: 憑借科學·技術·技能的一體化與一顆真誠的心,生產適用于全球的產品以奉獻社會,同時致力于公司與全體員工的共同繁榮發展。

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